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Unser Team

Um eine optimale Pflege und Betreuung der Bewohner zu sichern, beschäftigt die Kreisaltenzentrum Schaumburg gGmbH ein qualifiziertes Mitarbeiterteam, das rund um die Uhr im Einsatz ist. Insgesamt bieten wir ca. 190 feste Arbeitsplätze in folgenden Bereichen:

Wir kooperieren mit den örtlichen  Bildungsträgern und bieten insgesamt 9 Ausbildungsplätze für Altenpflegeschüler. Darüber hinaus sind in unseren Häusern Praktikanten, Zivildienstleistende und Ehrenamtliche tätig.

Wir legen besonderen Wert auf einen herzlichen Umgang mit unseren Bewohnern und eine hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter.Aus diesem Grund wählen wir unsere Mitarbeiter sorgfältig aus. Durch ein umfassendes Einarbeitungskonzept stellen wir sicher, dass die neuen Mitarbeiter sich umfassend mit den Abläufen vertraut machen und sich mit der Einrichtung identifizieren können.

Weiterhin werden in Mitarbeiterjahresgesprächen Wünsche und Potenziale der Mitarbeiter erörtert und eine individuelle Entwicklung ermöglicht. Alle Mitarbeiter werden nach einem prospektiven Fortbildungsplan regelmäßig geschult und weitergebildet.

Die Pflege und Betreuung der Bewohner findet in dem Pflegesystem der Bezugspflege statt. Das bedeutet, dass jedem Bewohner ein festes Kleinteam zugeordnet ist. So  entsteht eine vertrauensvolle Atmosphäre zwischen Bewohnern und Mitarbeitern, die zum Wohlbefinden beiträgt.

Unser Ziel ist es, die Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln um eine optimale Versorgung unserer Bewohner zu gewährleisten.